近年来，桓仁县坚定不移实施创新驱动发展战略，始终把创新摆在发展全局的核心位置，加快构建全域科技创新体系，深化产学研合作交流，全方位引育留用各类人才，以人才创新活力点燃产业发展引擎，林下山参、葡萄酒等特色高新技术产业亮点频现，为县域产业绿色高质量发展持续注入强劲动力。

　　人才是创新的根基，是发展的核心支撑。桓仁县始终坚持人才强县战略，人才队伍规模不断壮大、结构持续优化。截至目前，全县拥有各类人才总量达19098人，人才队伍布局日趋合理，其中党政人才1376人，专业技术人才4615人，企业经营管理人才638人，技能人才7337人，农村实用人才4667人，社会工作人才463人，一支覆盖各领域、各行业的高素质人才队伍逐步形成。

　　以人才赋能产业，以创新驱动转型。桓仁县紧紧围绕科技型企业培育目标，积极推进科技型企业梯度培育工程，厚植企业创新发展土壤，同时，聚焦主导产业延链、补链、强链关键环节，持续加大“外引内培”力度，全力支持现有龙头企业做大做强，通过调研摸底、典型引领、规范管理等务实举措，大力实施新型经营主体培育工程，涵盖龙头企业培育、种植专业合作社培育等重点项目，成功打造桓仁山参从种植、研发、生产、包装到销售全链条产业体系，构建线上线下融合发展的多业态复合型产业格局，推动特色产业提质增效。

　　创新赋能乡村振兴，人才助力农业升级。桓仁县以创新驱动为抓手，积极探索数字农业发展新路径，持续推进桓仁山参国家现代农业产业园建设，加快农业农村大数据中心搭建，全面完成桓仁山参质量安全追溯平台建设，以数字化手段赋能农业现代化发展。创新推行“龙头企业+合作社”运营模式，率先开展参园托管新模式，有效带动农户增收致富，推动乡村产业振兴迈出坚实步伐。

　　奋楫扬帆谋新篇，笃行实干向未来。下一步，桓仁县将持续深化人才发展体制机制改革，充分发挥龙头企业产品创新和技术攻关主体作用，推动企业实施产品升级、工艺改进、数字赋能、智能转型，全方位激发企业创新活力与创造潜能，进一步做强主导产业、做优重点产业链，以人才集聚创新势能，以创新驱动产业升级，奋力谱写县域绿色高质量发展新篇章。

　　(桓仁融媒)

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